Más que un concepto, se formulan estrategias para armonizar las diversas áreas de su Empresa, -vista como el proceso de procesos- en la que todos los miembros se sintonizan en la frecuencia de la Excelencia. Abarca áreas del desarrollo humano tales como la Motivación, Relaciones Humanas Asertivas y Creación de Valores.
La organización vista como el proceso de procesos. La visión conceptual o sistémica que permite manifestar calidad en cada uno de los pasos procesales. Los participantes sustituyen por siempre los viejos conceptos al respecto.
Las nuevas aportaciones de las neurociencias tales como la Química Cerebral, La Neuroarquitectura y la Ingeniería Emocional; así como de los nuevos modelos o tecnologías de las relaciones,
